Manager sans nuire : les clés d’un management de proximité sain et efficace

Le management de proximité peut être un levier puissant… ou un facteur de risque.
En 1h30, cet événement vous apporte des repères clairs, des  leviers concrets et des mises en situation pratiques pour prévenir les risques psychosociaux et renforcer durablement l’engagement des équipes

17h45 | Accueil des participants

• Mot de bienvenue
• Présentation des objectifs de la soirée
• Introduction des intervenantes

18h00 – 18:30 | Conférence – Comment manager la santé mentale au travail - prévenir les risques psychosociaux par des leviers concrets

Intervenante : Viviane Torti – Spécialiste santé au travail et prévention des risques psychosociaux
Viviane Torti apportera un éclairage concret sur le rôle du manager dans la promotion de la santé mentale au travail. Elle abordera les signaux de mal-être, les bonnes pratiques de prévention des RPS et proposera des outils directement actionnables pour agir de manière juste face aux situations sensibles.

Contenus clés :

1. Facteurs de promotion de la santé mentale au travail

   Identifier, à travers un exercice interactif, les pratiques qui favorisent durablement la santé mentale dans les organisations.
    

2. Repérer les signaux de mal-être professionnel

   Comprendre les signaux faibles et leurs impacts sur les individus et les collectifs de travail.
    

3. Agir face à un collaborateur en difficulté

   Mise en situation concrète : comment intervenir de manière ajustée, sans diagnostiquer ni s’épuiser.
    

4. Dispositifs de soutien et prévention des RPS

   Clarifier les rôles, les relais et les limites pour une prévention efficace et partagée.

Objectif : Sensibiliser et renforcer la prévention des RPS et la promotion de la santé mentale au travail.

18h30 – 19h15 | Conférence participative – Devenir manager de proximité

Intervenante : Florence Dauchy – Formatrice Manager de proximité, Ariaq
Florence Dauchy partagera son expertise terrain du management de proximité. À travers une conférence participative et des mises en situation, elle donnera des clés opérationnelles pour adopter la bonne posture managériale, renforcer l’engagement des équipes et concilier performance et management humain.

Contenus clés :

• Posture du manager de proximité
• Bonnes pratiques managériales au quotidien mini ateliers
• Cas concrets / mises en situation courtes
• Leviers simples pour un management efficace et humain

Objectif : donner des clés opérationnelles - mise en situation

19h15 - 20:00 | Apéro Networking

PRIX & CONDITIONS

• Alumni Ariaq - offert - Formulaire Ariaq dans la page actuelle
• Membres SAQ CHF 20.-  Lien inscription SAQ 
• Non membres SAQ CHF 40.- Lien inscription SAQ 

N.b: Le nombre de participants est limité pour garantir la qualité des discussions.
Inscrivez-vous jusqu'au 25 mars 2026 pour réserver votre place!