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Implémenter et faire vivre un système de management environnemental (SME) consiste essentiellement à identifier et sélectionner les potentiels d’amélioration, définir des objectifs et plans d’action, maîtriser les impacts et les risques, suivre les prescriptions légales et veiller à la conformité, surveiller les activités et les résultats, fédérer la direction et les équipes autour du projet…
L’ensemble de la démarche doit prendre en compte les contraintes de l’entreprises en adoptant une approche progressive et pragmatique. Autant de missions qui nécessitent des compétences ciblées !
Cette formation est une introduction à la norme ISO 45001, qui répond aux préoccupations managériales liées à la santé et à la sécurité au travail. Elle permet de concrétiser la responsabilité légale de l’employeur vis-à-vis de ses travailleurs tout en s’appuyant sur les mêmes principes que les autres normes de management telles qu’ISO 9001 et ISO 14001, ce qui en facilite grandement l’intégration.
Complémentaire au système suisse MSST et reconnue par les autorités compétentes en la matière, cette norme permet par ailleurs d’obtenir une reconnaissance internationale par la certification.
Pour les professionnels MSST, ce cours offre une reconnaissance de formation continue
par la Société Suisse de Sécurité au Travail
Développer un esprit LEAN
Lean = 5S…. Un peu réducteur tout de même !
Durant cette formation alternant pratique et théorie organisée autour d’une simulation d’entreprise très proche de la réalité ; vous développerez vos compétences afin de chasser l’inutile de votre quotidien, de vous concentrer essentiellement sur ce qui a de la valeur et du sens pour les clients.
Vous découvrirez et pratiquerez sur notre jeu fil rouge les outils les plus simples et fondamentaux du lean :
Déterminer des indicateurs de performance en lien avec la satisfaction client ou la stratégie d’entreprise.
Mettre en place des standards : un référentiel pour établir un écart !
Chasse aux gaspillages de temps (éviter de faire des taches sans valeur ajoutée et de se déplacer sans raison).
Méthode de résolution de problème
5S : Ranger l’utile, rendre des taches évidentes et s’évaluer, s’améliorer continuellement.
Mettre en place des rituels d’Animation de Performance Court (AIC)
Publié le jeudi 24 avril 2025
Et si la culture d’entreprise était la clé du succès ? Deux regards, un objectif : agir.
Date/heure:
Date limite d’inscription: 30.06.2025
Organisateur: Section Vaud
Lieu: Ariaq SA
Adresse: Avenue des Découvertes 12, 1400 Yverdon-les-Bains
La culture d’entreprise : mythe ou moteur de succès ? – Alain Najar
Pourquoi certaines entreprises réussissent mieux que d’autres ? Une plongée rapide et percutante dans l’impact de la culture d’entreprise.
Une culture d’entreprise vécue : levier puissant de votre marque employeur – Johanne Ciccarone
Avec le modèle PRISME, identifiez les forces de votre culture pour attirer et fidéliser vos talents.
Pourquoi participer ?
Intervenants:
Alain Najar
Expert en hôtellerie et consultant international, Alain Najar accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises vers l’excellence opérationnelle et une culture forte.
Johanne Ciccarone
Dirigeante de Valeur Plus SA, Johanne Ciccarone allie terrain et stratégie pour faire de la culture d’entreprise un levier d’engagement et de performance
Publié le jeudi 24 avril 2025
Découvrez comment l’innovation et l’expérience se rejoignent ! Laissez-vous inspirer par des solutions pratiques : des méthodes Lean Six Sigma efficaces, des stratégies contre la cybercriminalité, une gestion intelligente des données et des visions d’avenir préservant les ressources. Attendez-vous à des aperçus passionnants, des discussions interactives et un invité spécial qui vous inspirera.
« Le "jeu" en direct du processus de travail et son analyse à travers les outils Lean était particulièrement stimulant et permettait une bonne intégration des outils. »
à propos de la formation : Lean Yellow Belt SERVICE
« L'animatrice a très bien adapté les cours à notre société et nous a bien conseillés pour l'application des normes. »
à propos de la formation : Management de la santé sécurité au travail – ISO 45001
« Très bonne approche et mise en situation de la thématique en fonction des diverses provenances des participants. »
à propos de la formation : ISO 17025 : Introduction
Les bases de l'analyse sensorielle
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Assurance Qualité Fournisseur : homologation et évaluation des prestataires
Répondant et opérateur qualité – TQ-Base
Management de l’énergie – ISO 50001
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